Kako i zašto ne biti majmun?

Da li ste zapali u udobnu rutinu poslovanja?

To je prilično jednostavno napraviti. Jednom kada razvijete proces koji funkcioniše, lako je postati samozadovoljan i samo nastaviti raditi stvari na isti način. Problem je što smo dio tržišta koje se stalno razvija. Ako se ne promijenimo na bolje, uskoro ćemo zaostati.

Dobra je ideja redovno ocjenjivati ​​ono što radite kako biste bili sigurni da to i dalje ima smisla.



Urađen je zanimljiv eksperiment sa majmunima:

U laboratoriji negdje u blizini Omahe neki su naučnici smjestili tri majmuna u sobu. U sredinu prostorije postavili su kratko stubište. Na vrhu su naučnici sa stropa objesili gomilu banana. Kad god se majmun pokušao popeti stepenicama kako bi dobavio banane, naučnici su sprejali druga dva vatrogasnim crijevom. Nakon mnogo ponovljenih sprejanja majmuni su uzeli da pretuku majmuna koji se pokušao popeti stepenicama. Na kraju su majmuni prestali pokušavati dobiti banane, a naučnici su odložili crijevo.

Nakon nekog vremena, naučnici su zamijenili jednog od majmuna novim. Izvorni dva majmuna nasilno su protestirali zbog pokušaja pridošlice da se popne stepenicama i on je brzo odustao od pokušaja. Jedan po jedan, naučnici su zamijenili druga dva majmuna, ne ostavljajući originalne učesnike. Kako su uvedeni novi majmuni, oni su zauzvrat tukli i učili pravila. Iako ih nikada nisu prskali ili čak nisu vidjeli crijevo, majmuni su i dalje tukli jedno drugo zbog uspona po stepenicama.



Zašto? Jer tako su uvijek radili stvari.

Šta radiš što više nema smisla?

Ispitajte svoje postupke i malo protresite stvari. Izmjerite šta se događa. Radite ono šta daje najbolje rezultate, a ne ono na šta ste navikli.

Pročitajte sve što možete, preuzmite neke rizike i razvijte nove veze.

Postoji citat:

“Nema garancije da će se stvari poboljšati ako ih promijenite, ali bez promjene, ne može biti poboljšanja. “

Ne dozvolite sebi da se pretvorite u majmuna.

Izvor: http://www.crawforddirect.com/monkey.htm

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *