Tržište rada u Njemačkoj: Mladi fizičari dugo traže posao, a oni sa bachelor diplomom ga ne mogu ni naći

Posljednjih godina udio registriranih mlađih fizičara u dobi od 25 do 34 godine stalno se povećavao na više od 50 posto.

U usporedbi s prethodnom godinom, broj fizičara na tržištu rada porastao je u 2013. godini za dva posto. Međutim, u slobodnim radnim mjestima, slika je nedosljedna: industrija sve više traži fizičare za istraživanje i razvoj. Istovremeno, sve više i više diplomanata privremeno su nezaposleni.

Općenito, fizičari se često nalaze u industriji jer mogu koristiti univerzalno svoje osnovno znanje u istraživanju i razvoju. Kako se to uklapa s činjenicom da broj slobodnih radnih mjesta za fizičare opada unatoč sve većem broju zaposlenika, što pokazuje barometar njemačkog fizičkog društva i Federalne agencije za zapošljavanje?
Krajem 2013. godine oko 15.000 ljudi bilo je zaposleno kao fizičari u Njemačkoj, oko jedna šestina žena. U odnosu na prethodnu godinu to znači povećanje od dva posto. Udio žena čak se povećavao neproporcionalno za više od pet posto, kao što pokazuje trenutno barometar njemačkog fizikalnog društva (DPG) koji se proizvodi godišnje uz potporu Savezne agencije za zapošljavanje.

 


Unatoč porastu udjela fizičara na tržištu rada, autori, Michael Kaschke, predsjednik Izvršnog odbora tvrtke Carl Zeiss AG i član odbora industrije, poslovni i stručni problemi DPG-a, i Anja Metzelthin iz ureda DPG-a u Bad Honnefu brinu se za buduće diplomirane studente.
Sadašnje brojke ukazuju na to da se mladi diplomanti očigledno unajmljuju opreznije, unatoč MINT jazu i nedostatku kvalificiranih radnika. U razdoblju izvješćivanja od rujna 2013. do rujna 2014. broj nezaposlenih osoba porastao je za 19 posto u odnosu na prethodnu godinu i trenutačno je na razini približno jednakoj razini kao i 2006. godine.



Posljednjih godina bilo je poziva na više MINT diplomanata “, kaže Kaschke. “Bilo bi poželjno brzo integrirati na tržište rada”. To je sve važnije jer se broj diplomanata u naredne tri godine očekuje povećati na čak 4000 godišnje zahvaljujući sve većem broju preddiplomskih studenata fizike.
Kako se uklapa zajedno?
Prema DPG, apsolutna stopa nezaposlenosti za fiziku ne može se izračunati “zbog različitih baza podataka u anketama”. (Prema DGP, to bi trebalo ispraviti u budućim istraživanjima). Međutim, za predmetnu kombinaciju fizike, matematike, astronomije i statistike, stopa od 2,2 posto još uvijek je na “vrlo niskoj razini”, navodi DPG.

Jednom kada se uđe u radni život, radno mjesto se čini relativno sigurno. Barem, udio starijih radnika među nezaposlenima ne raste.
Podaci prikupljeni od strane DPG-a dobro su suglasni sa studijama Savezne agencije za zapošljavanje. Činjenica da postoji više sveučilišnih diplomanata nego prethodne godine i da je zapošljavanje žena povećano treba promatrati u cijelom sektoru MINT. Istovremeno se povećavaju stope nezaposlenosti.
Osim toga, većina nezaposlenih akademika očito je u nekoj vrsti “traženja nezaposlenosti” između dva posla. Vrijeme čekanja obično je manje od pola godine. Dugotrajna nezaposlenost od preko jedne godine je rijetka.



Može se nagađati zašto su fizičari (pa čak i MINT diplomanti) trenutačno tako oprezni. Studije još uvijek nedostaju.
Međutim, jedno moguće objašnjenje može biti da, unatoč općeprihvaćenom nedostatku kvalificiranih radnika, tvrtke žele vrlo specifično specijalističko znanje i ne žele dulje razdoblje obuke. Barem u elektroindustriji, ovo je trend koji već godinama prati tržište rada. Dakle, tvrtke imaju fizičare na popisu, već čekaju da vidim postoji li još uvijek prikladan inženjer elektrotehnike.
Teorija se podudara s trenutnim brojevima DGP. Zato što je iznad svih diplomiranih fizika koji moraju tražiti posao duže. Jednom kad su u plaćanju i kruhom i praksom, gubi se nedostatak.

Relativno mali broj fizičara u Njemačkoj na prvi pogled objašnjava činjenica da Federalna agencija za zapošljavanje isključivo pokriva one osobe koje žele podučavati klasične fizike.
Međutim, od 93.000 fizičara u Njemačkoj (oko 70.000 zaposlenih) samo četvrtina zapravo radi kao takva. Drugi nisu uključeni u statistiku, primjerice jer rade u IT-u ili financiraju ili rade kao učitelji.

Fizičari s diplomom ili magisterij su traženi stručnjaci na tržištu rada. Ali za bachelore fizike ima malo zanimanja u njemačkoj ekonomiji. Smatra se “nepotpunim” obrazovanjem.

Ovo je rezultat nedavne studije njemačkog fizičkog društva (DPG). Istraživanje 28 velikih i srednjih tvrtki pokazuje da trenutačno nema potražnje za diplomantima s diplomom fizike – diploma bachelora fizike kao jedine stručne kvalifikacije gotovo je jednoglasno odbijena.



“Stoga je važno obavijestiti studente u ranoj fazi da trebaju magisterij za obećavajući posao u poslovanju”, rekao je predsjednik DPG Wolfgang Sandner na godišnjoj konferenciji DPG-a u Dresdenu. Malo je potreba za bachelorima fizike jer njemačko tržište rada već pruža visoko obučene tehničare i laboratorijske tehničare.

Sveučilišni prvostupnik fizike je s gledišta industrijskih poduzeća kritički procijenjena kao FH-prvostupnik fizikalne tehnologije studijskog tečaja, jer se govori o FH-Bacheloru jačoj praktičnoj referenci u treningu. Uostalom, veće tvrtke s posebnim programima obuke vide mogućnosti za preuzimanje i daljnje kvalifikacije bachelora fizike.
Prema istraživanju, potreba za fizičarima u industriji još uvijek je u području visokoobrazovanih diplomanata, tj. Magisterija / diploma ili doktora znanosti, posebno za potrebe istraživanja i razvoja.

Izvor: http://www.elektroniknet.de/karriere/junge-physiker-sind-lange-auf-jobsuche-116033.html

 



 1,666 total views,  8 views today

Arnes K.

Ja sam nastavnik i profesor fizike koji nastoji da ispuni rupe u svom i svačijem znanju kako bi svi bili bolje informisani i mogli da donosimo bolje odluke i živimo bolji život.

Šta vi mislite o ovom? Ostavite vaš komentar i podijelite mišljenje sa svima.

Sva Fizika
%d bloggers like this: